مدل مشارکت کسب و کار کرک پاتریک (قسمت دوم: تأکید بر مسائل مهم هیئت منصفه)
مدل مشارکت کرک پاتریک مدل ساده ای است که درک مفاهیم نهفته در آن، آسان...
چک لیست ارزشیابی شرکت زامیاد ژاپن
فرمی که مشاهده می‌کنید فرم ارزیابی عملکرد شرکت زامیاد ژاپن می‌باشد. همان‌طور که می‌بینید شاخص‌های...
بهبود عملکرد سیستم مدیریت یادگیری
مقدمه هشت مزیت یکپارچه‌سازی سیستم مدیریت یادگیری برای سازمان شما سیستم‌های مدیریت یادگیری، دیگر تنها...
مدل مشارکت کسب و کار کرک پاتریک؛ (قسمت اول: تعهد)
مدل مشارکت کسب و کار کرک پاتریک[1] مدل ساده ای است که درک مفاهیم نهفته...
مدل مشارکت کسب و کار کرک پاتریک؛ (قسمت اول: تعهد)
مدل مشارکت کسب و کار کرک پاتریک[1] مدل ساده ای است که درک مفاهیم نهفته...
آموزش های سازمانی؛ از ارزش آفرینی تا نمایش ارزش ها
سؤالی که کارکنان آموزش باید از خودشان بپرسند این است که " ما تا چه...
اصل سوم مدل کرک پاتریک: مشارکت کسب وکار برای رسیدن به بازگشت انتظارات به صورت مثبت، ضروری است.
اصل سوم مدل کرک پاتریک: مشارکت کسب وکار برای رسیدن به بازگشت انتظارات به صورت...
اصل دوم مدل کرک پاتریک؛ بازگشت انتظارات، شاخص نهایی ارزش است!
هنگامی که مدیران و دست اندرکاران اجرایی یک سازمان، برنامه آموزشی جدیدی را درخواست می...
اصل اول الگوی ارزشیابی اثربخشی کرک پاتریک
اصل اول الگوی ارزشیابی اثربخشی کرک پاتریک: پایان کار، شروع کار است!! مقدمه از تکرار...
مقاومت در برابر تغییر_1
(قسمت اول - محتواهای بی فایده)نویسنده: مهدی حسین زاده در طول سال ها کار در...
- 1
- 2