چگونه یک متخصص موضوعی شویم؟
چگونه یک متخصص موضوع شویم؟ تبدیل شدن به یک متخصص موضوع معمولاً شامل مراحل زیر...
خدمات قابل ارائه توسط متخصصین موضوعی
متخصص موضوعی (SME) فردی است که دارای تخصص، دانش و تجربه قابل توجهی در زمینه...
سبک یادگیری غالب شما چیست؟ (سبک یادگیری VARK)
این سبک های یادگیری که به طور خلاصه وارک نامیده می شود، در ابتدای دهه...
ارتباط آموزش(های) موجود با مدل های شایستگی
یکی از چالش هایی که متخصصان یادگیری و عملکرد گاهی با آن مواجه می‌شوند مرتبط...
ارتباط آموزش(های) موجود با مدل های شایستگی
یکی از چالش هایی که متخصصان یادگیری و عملکرد گاهی با آن مواجه می‌شوند مرتبط...
تبادل اطلاعات، اخبار یا ایده ها در طول دوره اعمال یادگیری مبتنی بر شایستگی
پیاده سازی یادگیری مبتنی بر شایستگی مستلزم اجرایی موفقیت آمیز است. متداول‌ترین اشتباهی که انجام...
پیوند منابع شایستگی و شاخص های رفتاری برای کسب نتایج موفقیت آمیز
شایستگی قدرت استفاده از دانش، مهارت و توانایی‌هایی است که سبب موفقیت فردی و سازمانی می‌شود. جستجوی منابعی که به طور خاص با شاخص های رفتاری هر شایستگی مرتبط باشد، ممکن است نسبت به شرح شایستگی های عمومی مفیدتر باشد.
اهمیت مدیریت دانش در سازمان ها
مدیریت دانش (KM)[1] فرآیند شناسایی دانش مفید و در اختیار دیگران قرار دادن آن دانش...
ویژگی های یک سیستم مدیریت یادگیری (LMS)
بیش از یک دهه است که بسیاری از سازمان ها برای مدیریت عملکرد یادگیری...
تاثیر فناوری در فرآیند کوچینگ و منتورینگ
فناوری می تواند کارهای زیادی برای حمایت از فرآیندهای کوچینگ و منتورینگ انجام دهد. برای...