
کوچینگ VS منتورینگ
کوچینگ چیست؟ هدف کوچینگ، بهبود و دستیابی به بهترین عملکرد شغلی است. کوچینگ بر مهارت...

۵ راه برای کمک به درخشش آنلاین متخصصان موضوعی شما
امسال، به دلیل COVID-19، مانند بسیاری از متخصصان آموزشی، مجبور شدم تمام آموزش های خود...

متخصصان موضوعی چه کسانی هستند و چرا به آن ها نیاز داریم
یک طراح آموزشی، یک تکنولوژیست یادگیری و یک تسهیل کننده آموزشی، برای برنامه ریزی یک...

چگونه کوچینگ گروهی به رشد سازمانها کمک میکند؟!
سازمان ها به طور فزاینده ای با تغییرات سریع و فشارهای تجارت در «عصر دیجیتال»...

تفاوت سامانه مدیریت یادگیری با ابزار محتواسازی یا ابزار تدوین
در یادگیری الکترونیکی دو دسته نرمافزار ضروری وجود دارد که گاه با هم مترادف درنظر...

چگونه یک برنامه کوچینگ موثر بسازیم
ایجاد یک برنامه کوچینگ موثر کار آسانی نیست. سازمان ها نه تنها به منابع لازم...

انواع متخصص موضوعی (SMEs) و نحوه کار موثر با آنها
هر توسعهدهنده آموزش الکترونیکی میداند که ایجاد یک رابطه خوب با SME (متخصصان موضوعی) بسیار...

چارچوب ۴ مرحله ای برای ایجاد فرهنگ کوچینگ
چارچوب 4 مرحله ای برای ایجاد فرهنگ کوچینگ: کوچینگ به عنوان یک ابزار مهم برای...

۵ توصیه به مدیران برای کار کردن با نسل هزاره (Y)
نسل وای یا نسل ایگرگ که با نام نسل هزاره (به انگلیسی: Millennials یا Generation Y) نیز شناخته میشود، به نسلی میگویند که...

کوچینگ و بازخورد؛ دو مورد قدرتمندی که بهره وری و نگهداشت را تسریع می کند
مربیگری و بازخورد ابزارهای متفاوت اما قدرتمندی هستند که باید بخشی از هر محیط کاری...