انواع متخصص موضوعی (SMEs) و نحوه کار موثر با آنها
هر توسعهدهنده آموزش الکترونیکی میداند که ایجاد یک رابطه خوب با SME (متخصصان موضوعی) بسیار...
وقتی که سازمان در امر یادگیری و توسعه اشتباه می کند!
سازمانها در سال ۲۰۱۶، ۳۵۹ میلیارد دلار در سطح جهان برای آموزش هزینه کردند. آیا...
چه زمانی شرکت ها باید برای آموزش کارکنان خود سرمایه گذاری کنند؟
بنا بر گزارشات و مطالعات صورت گرفته، شرکتهای آمریکایی بیش از 90 میلیارد دلار برای...
یک برنامه ی منتورینگ خوب، به رشد هر دو نفر کمک می کند.
چگونه می توانیم از یک برنامه منتورینگ تحول آفرین بهره مند شویم؟ شرایط را فراتر...
نقش رهبران به عنوان یک کوچ
(چگونه می توانیم کارکنانی خلاق، پر انرژی و متعهد داشته باشیم؟) مقدمه در دنیای امروز...
روش های حرفه ای آموزش های الکترونیکی
مقدمه در این پست برخی از مهم ترین و جدیدترین مباحث یادگیری الکترونیک را در...
کتاب برون سپاری آموزش و بهسازی منابع انسانی
کتاب برون سپاری آموزش و بهسازی منابع انسانی با همت آقای دکتر اباصلت خراسانی و...
بهینه کاوی در آموزش و توسعه منابع انسانی (قسمت اول- معرفی)
بهینه کاوی در آموزش و توسعه منابع انسانی بهینه کاوی فرذایند شناسایی، فهم و تطبیق...
افسانه سبک های یادگیری را رها کنید
نویسنده: لیزا دافین منبع: سایت psychologytoday تصور کنید یک دانشجوی تازه وارد که در یادگیری...
ارتباط آموزش با اثر پیگمالیون و اثرگالاتی در سازمان
ارتباط آموزش با اثر پیگمالیون و اثرگالاتی در سازمان علیرغم صرف هزینه های هنگفت در...